14 Paras HR (Human Resource) hallintaohjelmisto
Henkilöstöosasto on kenties keskeisin osa missä tahansa organisaatiossa, koska yritystä ei voi muodostaa ilman parhaiden osaajien hankintaa ja palkkaamista. Oikeiden ehdokkaiden suodattamisesta, hankinnasta, haastatteluista tai palkkaamisesta heidän saamiseen, palkanlaskennan hallintaan, henkilöstöjohtamiseen ja suoritusjohtamiseen on monia asioita, joista on huolehdittava.
Näin ollen HR-ohjelmistoista on tullut olennainen työkalu yrityssektoreiden henkilöstötiimeille nykyään. Se yksinkertaistaa koko rekrytointiprosessia ja muita hallinnollisia toimintoja ennen hakijoiden liittymistä ja sen jälkeen. Halusitpa sitten säästää aikaa, saada tarkkoja tietoja tai hallita työvoimapulaa, tässä on joitain parhaista ohjelmistoista täydellisenä ratkaisuna.
Sisällysluettelo
- Työpäivä
- Zoho ihmiset
- Nimittäin
- Kronos
- BambooHR
- Zenefits
- ICIMS Recruit
- Zoho Recruit
- Harmaa Hr
- litmos
- x0pa
- BizMerlin
- SAP SuccessFactors
- Conrep
Työpäivä
Workday auttaa keskisuuria ja suuria yrityksiä ratkaisemaan työvoimaan liittyviä ongelmiaan helposti. Siinä yhdistyvät HR, talous ja suunnittelu 
yksi sujuva pilvi ERP-järjestelmä parantaa liiketoiminnan suorituskykyä.
ominaisuudet :
- Tarjoaa pääsyn reaaliaikaiseen analytiikkaan ja tapahtumatietoihin.
- Muutoksen nopea hyväksyminen synkronointiin.
- Sen avulla voit aktiivisesti seurata prosesseja ja suojata yrityksesi jatkuvasti käytössä olevilla auditoinneilla.
- Toteuttaa big dataa tuodakseen muutoksia yritykseesi.
- Se auttaa sinua järjestämään asioita uudelleen liikkeellä ollessasi.
Samalla kun se tutkii yrittäjyyttäsi menestymisen lisäämiseksi, se myös pitää yrityksesi ajan tasalla viimeisimmistä tapahtumista.
Hinta: Pyydä tarjous myyjältä.
Zoho ihmiset
Jos kyse on HR-prosesseistasi huolehtimisesta, Zoho People voi hyvinkin olla oikea valinta sinulle. Tämä HR-ohjelmisto tarjoaa ratkaisun kaikkiin henkilöstötarpeisiisi perehdyttämisestä arviointiin.
Ominaisuudet:
- Sen avulla voit hallita kaikkia HR:ään liittyviä hallinnollisia tehtäviä ydinpaikasta käsin.
- Sen avulla voit etsiä ehdokkaita, merkitä suosikkeja, saada näkymän organisaatiopuihin ja tarkastella poistumisraportteja, kaikki yhdellä alustalla.
- Mahdollistaa osallistumistietojen tarkkailun eri laitteilla.
- Virtaviivaistaa suorituskyvyn hallintaprosessia.
- Vastaa työntekijöiden kyselyihin tehokkaasti HR-tapauksenhallintatyökalun avulla.
Automatisoi sähköpostihälytykset, voit luoda tehtäviä ja tarkistuslistoja ja paljon muuta. Lisäksi voit myös luoda mukautettuja lomakkeita kaikille kerättäville tiedoille.
Hinta: Suunnitelmat alkaen 0,59 $/käyttäjä/kk
Nimittäin
HR-prosesseista, palkanlaskennasta, eduista tai lahjakkuuksien hallinnasta ajan seurantaan, kattaa nimittäin koko organisaation. Tämä pilvipohjainen HR-ohjelmisto hallitsee kaikkia tietojasi yhdellä alustalla yhdistettynä henkilökohtaiseen palveluun.
Ominaisuudet:
- Hallitsee asiakirjoja, MIS-raportteja, työvoimaa, henkilöstö- ja palkanlaskentaa, palkanlaskentaa ja tehtäviä.
- Saatavilla mobiilisovelluksena, jonka avulla voit seurata koko ajan.
- Integroituu sähköpostien kanssa, tarjoaa sovellusten suojauksen ja ylläpitää työntekijätietokantaa.
Taustatoimiston tuki, kattava kojelauta ja mahdollisuus raportoida ovat joitakin sen muita tärkeimpiä ominaisuuksia.
Hinta: Pyydä tarjous myyjältä.
Kronos
Kronos on edistynyt HR-ohjelmisto, joka auttaa vastaamaan liiketoiminnan haasteisiin ottamalla käyttöön johtavia älykkäitä teknologioita, jotka auttavat hallitsemaan työvoimaasi. Se huolehtii läsnäolohallinnasta, työvoima-analytiikasta, palkanlaskennan käsittelystä, veroilmoituksesta ja muusta, kaikki yhdellä alustalla. Tämä auttaa yritystäsi olemaan organisoituneempi, tuottavampi ja alentaa työvoimakustannuksia ja pienentää vaatimustenmukaisuuden riskiä.
ominaisuudet :
- Se virtaviivaistaa ja automatisoi palkanlaskennan käsittelyä, palkkaveroilmoitusta ja pääsyä palkkatietoihin.
- Hallitsee jokaista palkanlaskentaprosessin vaihetta, pääsyä palkkatietoeditoriin, joka on saatavilla mobiilisovelluksina ja itsepalvelutyökaluina, sekä parannetun palkkasuunnittelun.
- Sen avulla voit helposti hallita koko palkitsemisjaksoasi, asettaa budjetteja kaikille palkitsemissykleille ja hallita arviointien arviointia.
- Lähettää automaattisia ilmoituksia, muistutuksia ja käyttöoikeuksia.
ACA-päällikkö, helppo ACA-vaatimustenmukaisuuden hallinta, verojen hallinta, sulava takauskäsittely, alhaisemmat tulostus- ja jakelukustannukset sekä yksityiskohtainen näkymä ACA-tilasta ovat joitain sen muita tärkeimpiä ominaisuuksia.
Hinta: Pyydä tarjous myyjältä.
BambooHR
BambooHR on tunnettu HR-ohjelmisto, joka kerää ja järjestää tietoja koko työntekijän elinkaaren ajan. Rekrytoinnista tai perehdyttämisestä palkkarakenteen laatimiseen se tarjoaa sinulle aikaa keskittyä työvoimaasi.
ominaisuudet :
- Mobiiliystävällinen hakijoiden seurantajärjestelmä, jonka avulla voit hankkia ehdokkaita, analysoida ja jopa palkata parhaat kyvyt mahdollisimman lyhyessä ajassa.
- Tarjoaa täydellisen valikoiman automatisoituja työkaluja rekrytointiprosessiin ennen ja jälkeen.
- Se tarjoaa suoraviivaisen ajanseurantaajan itsepalvelun, palkallisten lomien seurannan ja edut varmistaakseen, että työntekijät saavat palkat helposti, tarkasti ja ajallaan.
- Varustettu sarjalla työkaluja suorituskyvyn hallintaan.
Työkaluilla mitataan myös sitoutumisen tasoa, joka lopulta auttaa sinua valloittamaan kulttuurin ja työntää samalla yritystä kohti menestystä.
Hinta: Ilmainen kokeilu; suunnitelmat alkavat 6,19 dollarista työntekijää kohti kuukaudessa.
Zenefits
Zenefits virtaviivaistaa valittujen ehdokkaiden koko liittymisprosessia, hallitsee palkanlaskennan käsittelyä, hallitsee etuja ja paljon muuta yksinkertaisen ja reagoivan alustansa avulla.
Ominaisuudet:
- Tarjoaa räätälöityjä lääketieteellisiä etuja, jotka sopivat parhaiten sinulle ja perheellesi.
- Lisäksi se tarjoaa lisäetuja, kuten työmatkaetuja.
- Valittujen etuuksien automaattinen vähennys palkasta.
- Sen avulla voit vapauttaa maksut nopeasti ja helposti.
- Helpottaa käyttöönottoa ja yritysten vaatimustenmukaisuuden ylläpitämistä.
- Parantaa tuottavuutta ja parantaa työntekijäkokemusta.
Se myös vähentää virheitä manuaalisen syöttämisen ja dokumentoinnin aikana toteuttamalla täysin digitaalisen HR:n.
Hinta: Suunnitelmat alkaen 8 dollaria/kk/työntekijä.
ICIM S Rekrytoida
ICIMS tarjoaa innovatiivisen tavan rekrytointiin lajissaan ensimmäisen integroidun rekrytointialustan avulla. Sen mukana tulee kolme tuotepakettia, jotka pitävät yrityksesi aktiivisena ja valmiina kasvuun. Alusta tarjoaa sujuvan kokemuksen yhdistäen sviitit muihin ATS- ja HR-ohjelmistoihin suorituskyvyn optimoimiseksi.
ominaisuudet :
- Sen avulla voit luoda brändin houkuttelemaan ehdokkaita useille urasivustoille.
- Yhdistää urasivustot ja hakumenettelyn ja virtaviivaistaa järjestelmänvalvojan ja hakijan kokemuksia.
- Mahdollisuus käyttää tekoälypohjaisia työkaluja, tekstiä ja chatbotteja suhteiden rakentamiseen.
Lisäksi se auttaa sinua pysymään aktiivisena ja työskentelemään nopeiden, automatisoitujen prosessien avulla ja olemaan paras yritys työntekijöiden kokemukselle palkkaamaan parhaat kyvyt.
Hinta: Hinnoittelu alkaen $89/kk/käyttäjä.
Zoho Recruit
Zoho Recruit tarjoaa täydelliset ja monipuoliset ratkaisut kaikkiin rekrytointitarpeisiisi. Olipa kyseessä henkilöstötoimisto, yrityksen HR tai 
tilapäistä työvoimaa, ohjelma virtaviivaistaa rekrytointiprosessiasi.
ominaisuudet :
- Se auttaa sinua hankkimaan kykyjä välittömästi käyttämällä lähdevahvistimia.
- Tarjoaa taustatarkistusmahdollisuuden ylläpitääkseen turvallisen ja vaatimustenmukaisen rekrytointiprosessin.
- Voit tehdä tietoisia päätöksiä käyttämällä yksityiskohtaista näkymää työntekijän tilasta.
- Tekee työnhakuprosessista erittäin helpon täyttämällä lomakkeet automaattisesti heidän LinkedIn-tietojensa avulla.
- Automatisoi rekrytointiprosessisi luomalla strategian ja luo CV-malleja yrityksen logolla.
- Voit käyttää työvoimaasi hankintalaajennuksena työntekijöiden viittausten avulla, digitoida tarjouskirjeen luomalla malleja, parantaa brändiä muokkaamalla Ura-sivuasi, sallia käyttäjien pääsyn ryhmiin ja paljon muuta yritysten henkilöstöhallinnolle.
Helppo ja vaivaton työaikojen, asiakkaiden ja töiden ajoittaminen, työaikataulukkojesi luominen ja hallinta työaikojen ja työpaikkojen välillä, laskujen luominen, tilapäisportaalitoiminto tai työskentely tien päällä väliaikaisen henkilöstön mobiilisovelluksella ovat muita tärkeimpiä ominaisuuksia. .
Hinta: Suunnitelmat alkavat 0,84 dollarista / lämpötila / kuukausi.
Harmaa Hr
Se on HR:n ja palkanlaskennan yhdistelmäratkaisu, joka ei vain hallitse työntekijöiden läsnäoloa reaaliajassa, vaan helpottaa laskelmia palkanlaskentatoimintojen avulla.
ominaisuudet :
- Henkilökohtaisista tiedoista työhön liittyviin tietoihin se tallentaa kaikki työntekijätiedot ja tallentaa ne ydinsijaintiin.
- Auttaa sinua etsimään työntekijätietoja, hallitsemaan toimintoja koko työntekijän elinkaaren ajan, seuraamaan työntekijöiden omaisuutta sekä keräämään ja päivittämään KYE-tietoja.
- Tarjoaa paperittoman perehdytysprosessin, yhtenäisen dokumenttien hallinnan, analysoi työnkulkuja ja huolehtii rekrytoinnin vaatimustenmukaisuudesta.
- Huolehtii työntekijöiden viestinnästä, lähettää automaattisesti hälytyksiä ja muistutuksia, käyttää ilmoitusmalleja ja paljon muuta.
- Luo HR MIS -raportteja ja tarjoaa näkemyksiä HR-kojelaudoista ja toimitusjohtajan kojelaudoista.
Lisäksi sen avulla voit hallita ja käyttää työntekijöiden papereita ja lähettää kirjeitä työntekijöille.
Hinta: Suunnitelmat alkavat 13,96 dollarista
litmos
Miljoonien käyttäjien eri puolilla maailmaa, Litmosh on täydellinen alusta älykkäämpään, nopeampaan ja yrityskoulutukseen. Siinä on tehokas opetusalusta ja luettelo täynnä sisältöä, mikä tekee oppimisohjelman hallinnasta helppoa järjestelmän asennuksesta integroimiseen nykyiseen hallintaan.
ominaisuudet :
- Sen avulla yritykset voivat järjestää yrityskoulutusta yrityksen tärkeimpien strategisten tavoitteiden kanssa.
- Asentuu erittäin nopeasti ja automatisoi viestintä- ja seurantaprosessin.
- Tarjoaa korkean tason suojauksen, kojelaudan ja integroidun raportoinnin.
- Se helpottaa opiskelijoiden ja ylläpitäjien käyttöä.
- Suuntaa alaa kohti innovaatioita.
Mikä parasta, siinä on API ja yli 50 liitintä ja se tarjoaa 24/7-tuen.
Hinta: ilmainen kokeiluversio saatavilla; suunnitelmat alkavat 6 dollarista 150–500 käyttäjälle.
x0pa
Tämä älykäs SAAS-rekrytointiohjelmisto on suunniteltu erityisesti yritys- ja yritystason organisaatioille, jotka haluavat palkata uusia hakijoita tai pitää nykyiset hakijat liiketoiminnan kasvun vuoksi tai helpottaakseen menetettyjen työntekijöiden vaikutuksia. Se perustuu tekoälyyn ja auttaa löytämään hakijoita, arvioimaan ja luokittelemaan ehdokkaita löytämään parhaat kyvyt, jotka täyttävät yrityksen parametrit.
ominaisuudet :
- Antaa yrityksille mahdollisuuden muuttaa uusien palkattujen työntekijöiden säilyttäminen ja arvioida työntekijöiden suorituskykyä säästääkseen aikaa ja kustannuksia.
- Yhdistää edistyneitä algoritmeja, ennakoivaa analyysiä ja luonnollisen kielen käsittelyä sekä RPA:ta tasapainottaakseen palkkausmenettelyn.
Automatisoi tehtävät poistaakseen ennakkoluulot ja inhimilliset virheet tavallisista prosesseista. Tämä auttaa luomaan rehellisen ja läpinäkyvän ratkaisun, johon yritykset voivat luottaa.
Hinta: Suunnitelmat alkavat 500 dollarista.
BizMerlin
Yksi luokan johtavista HR-ohjelmistoista, joka sisältää yli 100 integraatiota Salesforcen, Quickbookien ja muiden kanssa. Sen tiedetään olevan yksi käyttäjäystävällisimmistä sovelluksista, joka tarjoaa täydellisen HR-ratkaisun yrityksille.
ominaisuudet :
- Tallentaa työntekijöiden tiedot keskitettyyn paikkaan, hallitsee työntekijöiden tietoja heidän elinkaarensa ajan ja hallitsee läsnäoloa.
- Osallistuu työvoiman suunnitteluun, integroituu saumattomasti kolmansien osapuolien sovelluksiin ja on varustettu itsepalvelukojelaudalla.
- Hallitsee taitoja, omaisuutta, tavoitteita, koulutusta ja käyttöoikeuksia.
- Se tarjoaa urakehitysstrategioita, integroituu palkkajärjestelmään ja tarjoaa suoritusarviointeja.
Hallitsee työaikalomakkeet, seuraa lähteitä ja lomapäiviä, lähettää ilmoituksia ja muistutuksia, antaa välitöntä palautetta, tarjoaa käyttövalmiita malleja ja paljon muuta.
Hinta: ilmainen kokeiluversio saatavilla; Suunnitelmat alkavat 29 dollarista 1–10 käyttäjälle.
SAP SuccessFactors
Tämä pilvi- ja SaaS-pohjainen HR-ohjelmisto on suunniteltu erityisesti yritystason organisaatioiden tarpeisiin. HCM-paketti auttaa sinua parantamaan työntekijöiden kokemusta uusimpien teknologioiden avulla ja myös palkkaamaan parhaat kyvyt, yhdistää ihmisiä ja työntää liiketoimintaa kohti menestystä.
ominaisuudet :
- Tarjoaa täydellisen HCM-paketin, joka auttaa sinua palkkausprosessissa.
- Esittelee maailmanlaajuista asiantuntemusta, samalla kun se auttaa sinua HR-toiminnoissa, kuten lomien hallinnassa, palkanlaskennan työaikaraportoinnissa sekä vaatimustenmukaisuuden ja auditoinnin integroinnissa.
- Liikkuu ja siirtää asentoa helposti.
- Voit suorittaa kyselyitä määrättyyn aikaan.
- Mahdollistaa laajan oppimisen ja kehittymisen.
SAP Success Factors tarjoaa vertaansa vailla olevia käsityksiä toisten kokemuksista löytääkseen vahvuudet ja heikkoudet, rohkaistakseen sitoutumista ja ajaakseen liiketoiminnan kasvua parempien tulosten saavuttamiseksi.
Hinta: Suunnitelmat alkaen 8 dollaria/käyttäjä/kuukausi.
Conrep
Conrepin mukana tulee yhtenäinen front office ja back office -ratkaisu, joka toteuttaa vaatimustenmukaisuuden ja keskeiset standardit. Se tarjoaa verkkopohjaisen ratkaisun, joka parantaa yrityksesi tuottavuutta ja johtaa yksilölliseen vastuuseen.
ominaisuudet :
- Hallitsee työnkulkuja, käyttäjiä, rooleja ja suojausta.
- Tarjoaa roolituetun ohjauspaneelin, valikot ja kalenterit.
- Varustettu valikoimalla tuonti- ja vientityökaluja sekä sisäänrakennetuilla arviointityökaluilla.
- Tarjoaa apua kirjausketjujen kanssa ja tuottaa käyttäjien aktiviteettiraportteja.
- Mukana mukautettu kenttä ja tunnisteet.
- Voit suorittaa maailmanlaajuisen ehdokkaiden haun perusteellisilla tiedoilla.
- Luo raportteja, joissa on käteviä suodatusvaihtoehtoja ja mukautuksia,
- Pitää sinut ajan tasalla yksityiskohdista liikkeellä ollessasi mobiilisovellusten avulla.
Vaikka se pitää sinut hereillä tärkeillä päivityksillä ja ilmoituksilla, se myös valvoo eri organisaatioita yhdellä alustalla.
Hinta: Hinnoittelu alkaen $40/käyttäjä/kk.
Johtopäätös
Koska areenalla on satoja HR-ohjelmistoja, voi olla hämmentävää valita oikea. HR-ohjelmistot luokitellaan vaatimuksen mukaan. Jotkut tarjoavat kokonaisvaltaisia ratkaisuja henkilöstöjohtamiseen, mutta on muita ohjelmia, jotka tarjoavat kohdennettuja ratkaisuja, kuten vain oppimiseen ja kehitykseen (koulutus), henkilöstöjohtamiseen, suoritusjohtamiseen tai palkanlaskentaan. Luettelomme parhaista HR-ohjelmistoista on auttaa sinua valitsemaan tarpeidesi mukainen ohjelmisto ja virtaviivaistamaan työvoimavaatimuksiasi.